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集團公司團委舉辦“五四”青年系列座談會

來源:集團公司團委 時間:2019-04-24【字號:


為了加強增強青年員工的溝通交流和責任擔當,在“五四”運動一百周年即將到來之際,集團團委召開了“五四”青年系列座談會。集團公司黨委高度重視此次座談會,黨委書記、董事長張少明,黨委常委、副總經理周康,總經理助理、工會主席、黨群工作部主任韓偉,人力資源部主任葛啟錄,黨群工作部副主任劉建欣等領導參加座談會,并與集團各單位青年代表進行深入交流。座談會由集團公司團委書記金雪華主持。

本次座談會按照年齡劃分,分別在416日和18日舉行了兩場專場座談。與會36名青年代表來自集團公司及各二級單位“三春”人才庫、青科協、青管協、青技協和各崗位青年骨干。代表們結合自身成長經歷,圍繞青年員工如何在科研、生產、管理等各領域中發揮更大作用以及集團公司下一步改革發展提出意見和建議。青年代表對集團公司在人才引進培養、薪資分配、文化建設、風險管控、激勵機制、創新創效、員工福利、科研條件、住房分配等問題進行獻言獻策,展現青年人的思想和風采,通過座談會與集團領導進行良好的交流,反映了青年人的所思所想所需。


集團公司黨委書記、董事長張少明在會上講話指出:年輕人是鋼研的希望,也是鋼研的未來。通過此次與年輕人交流,聽取年輕人建議,感覺很振奮,同時又深感責任重大,年輕人的成長是集團公司最重要的工作之一。張書記與青年代表們深入交流了集團未來的發展戰略和近期的改革舉措。他號召全體青年員工立足崗位,堅定信心,開拓創新,同建設美好鋼研。同時張書記要求黨群工作部、集團辦公廳、人力資源部、行政保衛部等職能部門要對此次座談會的建議整理研究,制定相應的措施辦法盡可能幫助青年解決問題和困難。

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